女老师二胎请假是正常现象，家长投诉到教育局也无济于事。
1.女老师二胎请假正当合法。工作人员婚丧嫁娶都有法定假期。以前提倡一堆夫妻只生一个孩子，随着老龄人口的增多，一对夫妻至少要赡养四个老人，甚至更多的老人。现在国家鼓励生二胎，女老师响应国家的号召，生二胎请假合理合法，无论是谁都要鼓励支持，决不能拖人家的后腿。随着教育成本的不断增加，好多家庭都不愿意生二胎，女老师这种精神难能可贵。
2.女老师教学成绩突出。女老师工作认真负责，大概还担任班主任工作，对班级工作一丝不苟，对孩子爱护有加。家长、孩子都非常喜欢这位老师。她所担任的课程，不管是竞赛，还是考试，每次都是第一。女老师要生二胎，请假了，家长们怎么不担心孩子学习？怎么能不担心所换老师孩子是否能适应？新换老师能不能还像原来的女老师那样优秀？
3.家长期待一位优秀的老师。老师生二胎请假了，属于正常情况。如果不是原来的女老师很优秀，家长对于孩子换老师会这么关注，甚至还投诉到教育局，无非是引起学校和教育局的重视，不能随随便便换一位老师。校长喜欢找一位临时代课老师，也不问教学能力如何，捡到就是菜，糊弄孩子和家长。因为临时代课老师省钱，每月千把块钱就能应付过去。还有的校长，想不花一分钱找老师代课。学校的钱留着自己花方便。
学校要为了孩子和家长着想，舍得花钱聘请一位有责任心，教学能力强的老师来顶替女老师，让孩子和家长满意。
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二胎政策放开后，产假式缺编已经成为当下教育中一个普遍的问题。
大家对这个问题的理解有偏差，大家都觉得这个家长太自私了，负面情绪掩盖了正面因素。
实际上，这个问题里面也有积极因素，至少可以肯定这位老师肯定是优秀的教师，教学成业绩一定是不错的。
家长向教育局反映，主要目的不是说老师不要生二胎，不要请产假，主要是担心换一个老师没有这个请假老师优秀，会影响孩子的学习。
我们可以换位思考一下，假如你孩子的老师特别优秀，但却因为老师要请产假，现在必须换一个老师，你担忧不担忧？如果换上去这个老师很优秀还好说，如果这个老师不如以前的老师，家长肯定是担心的。
因此上说，这个担忧是正常的。
我们学校140名教职工，其中70%是女教师，每学期都有3-5名老师请产假，每学期都要进行部分老师的岗位调整。有些家长也向学校反映，也向教育局反映。其实，主要还是担心教师调整频繁，害怕换不上去的教师不如以前的老师，会影响孩子的学习。并不是阻止老师生二胎，也不是阻止老师请产假。
这样的事情，可能每个学校都会遇到，是再正常不过的事了。
第一、根据学校师资情况，及时做好教师岗位调整和补充，因为这样的事情很敏感，尽可能把优秀的教师换到新岗位上去。
第二、把教师岗位调整和补充情况及时告知家长。同时，向家长说明学校加强性管理措施做，以取得家长的理解和信任。
第三、通过孩子、家长会、家长开放日等渠道，让家长全面了解教师调整后的情况，增进彼此互信，促进家校和谐。
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老穆有话说
作为女教师，依法享有二胎生育权，无可厚非！
女教师怀孕需要请假，无可厚非！
家长担心孩子学习成绩下降，也无可厚非。
但是，家长以“没有发生的事情”将该老师投诉到教育局，就是家长的不对了！为什么呢？
【1】孩子成绩下降了吗？并没有！仅仅是家长的担心而已。
如果仅仅因为担心就要把老师投诉，这也未免太不近人情了吧？
【2】老师教孩子一段时间了，也可能是好几年，就因为老师怀孕请个假，就要投诉老师。试问，你的“感恩之心”哪里去了？
【3】老师的做法合情、合理、合法，凭什么被你举报呢？
当然，家长的心情我们也可以理解。我想，学校方面或许也有做的不到位地方。在该老师怀孕后，学校领导是否与其谈话，将她手头上的工作协调好呢？
【1】如果老师请假，哪个老师替她上课呢？
【2】如果老师进入待产期，谁接替她工作呢？
【3】如果老师是在重要年级（比如六年级、初三、高三），是否有提前规划好工作安排呢？
【4】学校及老师是否与家长做好沟通说明工作呢？
【结束语】孩子的教育问题，是大事！需要老师和家长互相配合好。如果有一方不理解另一方，我想，对孩子的教育都会产生较大影响。你们觉得呢？
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该请假就请假啊，这是人家的自由，只要不违反相关规定就可以！学生家长投诉也是人家的自由，就让他投诉好了！
现在的人都不正常，说是人吧，还没有人味儿。说不是人吧，还长个人样儿。
女教师二胎请假，家长担心学生成绩到教育局投诉，如何处理才好？
我明显嗅到了如下信息：
【1】家长对老师的肯定，非常认可老师的教学能力，换老师，担心孩子不适应。
【2】家长缺乏感恩之心，不会换位思考，一味的考虑自己的利益。
【3】家长绝对是一个西游记迷，相信石头缝可以生二胎。
先打学校的板子：
学校每年都会遇到类似的情况，是否对可能出现的情况做好的预案，为什么家长没有直接找学校，而是越级找教育局，说明学校这方面对家长的提前沟通出现问题，因为换老师影响的是全班或者两个班，平时就应该把必要的工作，特别是让家长知晓本期可能出现的特殊情况进行告之以及学校的预案措施。着实学校该挨这个板子。
赞美一下我们的美女老师：
响应国家二胎政策，值得点赞，还能有计划二胎的情况下，保持自己的教学工作优秀，并得到家长认可，更值得赞。小小批评一下，作为老师了应该通过前期的家长会或者班级群告之家长可能本期会休产假，我相信大多数老师是会支持理解老师的，极个人不理解也没用。
狠狠批评一下我们的投诉家长：
先小表扬一下，至少你还认可孩子的优秀与老师的关系很大， 这个必须赞，不像现在有些言论，优秀是自己的原因，不好的都是老师的原因。
特别批评：每个人都有生育的权力，任何人不得剥夺，就算你相信石头缝里可以蹦个人来，那也是神话故事里的情节。二胎是国家政策，老师并没有违法，产假也因此也用法定的形式进行了延长，你不知道？如果因为你的原因，老师延迟生育，年龄大了，这个风险多大？谁负责？孩子的成绩虽然与老师有必然的关系，但更多的是自己的努力和家庭教育的影响，换一个老师孩子就一定会成绩下降？拿未发生的事来投诉有何道理 ？也许你家孩子以后有可能从事教育行业，你会让她为了工作不生育吗？肯定不行。所以你这是典型的自私表现，毫无感恩之心。
好了，这个不是平时布置作业，不布置，你举报，我可以布置。布置多了，你举报，我可以少布置。可生小孩不能因为你的举报就让孩子在肚子里多呆两年吧？如果可以，你告诉我该怎么做？
女教师二胎请假，家长担心影响教学质量投诉到教育局，看完这个问题我笑了，我是觉得真好笑。生二胎现在也不违法，顺应国家政策，家长以什么理由投诉到教育局呢？
现在的家长动不动就投诉到教育局，而且自认为理由充足，别人看起来确实那么的奇葩。
前两天看到一个新闻，人家父母都是教师，给自己的孩子假期补课，被别的家长投诉到教育局。说这两个教师假期补课了，不能补课，给她的孩子补课，我们的孩子就要吃亏比不上了，要补把我们的孩子也带着。
这样的家长奇葩不？横蛮不讲理，还居然把人家告到教育局，最后教育局的回应是，教师假期辅导自己的孩子是可以的。但是教师没有义务辅导别人的孩子。
辅导自己的孩子都要被告到教育局，而且你还要无偿地给我辅导孩子，不辅导我就要去告你。这是一种心灵扭曲的现象。
这个问题也是一样的，透露出教师地位还是低下。如果教师真的被人尊重，会动不动就被投诉到教育局吗？
一、教师享有生育权、家长的投诉蛮不讲理
现在国家提倡生二胎，女教师趁着年轻二胎请假生育很正常。符合国家政策，就因为生二胎请假影响了所谓的教学就能被投诉到教育局。
女教师休产假，肯定还会有别的老师代课，不应该会影响教学质量。现在教师的水平都很高，而且产假最多半年。有什么可影响的呢？
女教师休产假，学校都应该有安排，提前做好了规划。不可能到时候手忙脚乱，没有老师接应。家长太自私了，就想着自己孩子学习，却没有考虑到女教师的难处和权利。
二、学校应该和家长做好沟通，免得家长担心
学校或老师应该和家长做好沟通，提前告知，如果休产假，某位老师会来代课。这位老师同样博学多才，一定会给学生带来很好的教学体验。不会耽误孩子的学习。
这样家长就不会担心，因为如果这样的安排，通常家长对学校的老师水平都有所了解，安排一个合理的，正常接洽的老师，家长不用担心，便不会去上教育局反应。
三、教育局应该挺身维护教师的合法权益
就像上次事件一样，教育局回应的有理有据。维护了老师的权益，也打击了横蛮不讲理的家长。
不是家长的所有要求，老师必须做到。在教学当中，有的家长真的有是无理要求。管孩子管的严了生气，不管孩子学习还生气。动不动就把投诉到教育局放在嘴边。难道教育局就是维护家长的权益，不维护教师的权益吗？
教育局就应该维护教师的权益，敢向横蛮无理的要求说不。要不然会有更多的人更无理的要求。
四、教师的地位还有待于提升
为什么有的家长动不动就把教室投诉到教育局？为什么有的学生敢打老师？为什么老师管学生还会遭到讹诈？因为尊师重教做的还远远不够。教师在社会上的地位还是不够重要。尊重教师，并没有做的那么恰恰到位。
尊师重教，任重道远。当全社会真的尊重老师，尊重老师的各项权利。那么这种现象还会发生吗？
五、家长要理智对待老师
家长担心孩子学习心情可以理解，可是这样投诉老师真的对吗？这样无理的要求投诉会不会寒了老师的心？认真教导了你家孩子几年，因为要个二胎，还被你投诉到教育局。这样做法老师能接受吗？
中国式的家长总是有一些不必要的焦虑，这个老师回家休产假会有别的老师来替代。你怎么就知道替代的老师水平一定差呢？学校肯定都有合理的安排。要理智对待老师，这样上教育局投诉的结果，会让别人认为家长蛮横不讲理。也会伤了老师的心，同时也给自己的孩子做了一个不好的榜样。
六、最后小结
女教师二胎请假，家长担心影响教学，告到教育局。其实说明了很多问题，全社会尊师重教力度远远不够。教育局更应该为教师撑腰，对不合理现象说不。家长应该关心、体贴老师。多一些理解，少一些伤害。孩子不光需要一个好的成绩，更需要一个好的榜样。
我是山村老师，每天为您解答教育领域里的疑惑！关注我，走在教育领域不迷路！
奇葩家长年年有，身为教师应该习以为常！
女教师二胎请假，家长担心学生成绩到教育局投诉。这种奇葩行为还真自私，如果教体局真处理了这女教师，那以后还真没有女老师敢考老师了。那是不是以后的孩子都自己在家教了呢？
老师有权休产假，合理合法
女教师生二胎，那是响应国家的二胎政策，教师有权享受产假待遇，而且国家为了鼓励生二胎，连产假都由原来的98天增长为158天。女教师二胎请产假合理合法，家长如果愿意投诉就投诉吧！合法投诉到哪里都不怕。
家长有权投诉，但没有人情味
身为家长，担心孩子因为换老师而影响了学习的心情可以理解，但是你不能因为老师教了你孩子而不怀孕不生孩子吧！虽然换老师会对孩子学习有一定的影响，但是学习的主体还是孩子。只要不是频繁的更换老师，这对孩子的影响不会太大，只要孩子肯努力学习，孩子的成绩也是优秀的。但是如果孩子本身就不努力学习或者说没有学习天赋，就算不换老师她的成绩也不会好。
老师也是人，老师也要为人父母，仅仅因为生二胎担心孩子学习就要投诉老师，这样的家长太过于没有人情味了，将心比心！同是为人父母，假如换了你是老师你被投诉会是什么样的心情？
身为领导提前做好未雨绸缪工作
随着二胎政策的开放，许多女教师也纷纷响应二胎政策，许多女教师在怀二孕以后都会向学校领导反映申请减轻工作量。身为领导应该会提前做好未雨绸缪的工作，特别是初三的女教师，在初二的时怀孕学校就应当提前更换教师，尽量避免在初三时临时更换教室而影响学生成绩，把更换教师对学生成绩影响降到最低。
结语:望子成龙，望女成凤是每位父母的心愿，希望孩子拥有好成绩的心可以理解，但请互相理解与支持，教师也是人，也有权享受产假的权利。如果担心孩子成绩有影响，自己多花点心思弥补一下，只有相互之间理解，才能让老师与家长之间的关系更和谐！
以上观点纯属个人愚见，不喜勿喷！将心比心，你觉得这样的家长合理？欢迎各位留言吐槽！
这个问题里“如何处理”的行为人主体不知是谁？不同的主体，所要采取的对策是不同的。
作为这位被投诉的女老师，该这么做
这个行为人主体如果是这位女教师，处理的方法非常简单，不理不睬，随便告，告到天上跟女老师没有一毛钱关系，把请假手续办好了，直接回家休假。不能因为这事，影响到自己的心情，这样对孩子不好。就当一个段子一个笑话看，有小丑免费演出，不看白不看。
作为接待家长的教育局工作人员，应该这样做
这个行为人的主体如果是教育局接待家长的工作人员，就应该就此机会，好好教育教育家长，为家长普及法律知识，这是为家长好，免得到处丢人现眼。在一个区域内还行，不要将来越发无知，丢人丢到姥姥家。
工作人员应该首先明确告诉家长，这位女老师休假，是法律赋予她的权利，任何人无权干涉。谁干涉就是违法行为，都要受到法律的制裁。
其次，工作人员应该为家长普及一下法律常识，带领其学习《妇女权益保障法》，找到有关条款，圈画重点。如果手头有这部法律的单行本，大方地送一本给家长，让其回家以后，认真学习。
第三呢，工作人员要告诉家长，女老师休产假后，学校的工作由学校安排，这是学校领导的责任，但不是家长的责任，家长也没有这样的义务，不需要管这么多。对于家长而言，这样做，是多管闲事，是长臂管辖，是超越界线。
最后，告诉家长，这位女老师有权保留依法追究其诬告的权利，如果因为家长的行为，导致了女老师生活、名誉等受到影响，女老师可以诉诸法律，要求法律对投诉老师的家长进行制裁。
对于家长投诉老师生二胎怎么处理，两个可能的行为主体人的处理方法就这么多，欢迎网友们参与进来，提供更多的处理方法。
女教师二胎请假，家长担心学生成绩到教育局投诉。我觉得，女教师生二胎请假，家长担心是很正常的，可以理解。但是担心到要去教育局投诉，真的有这样的必要吗？
首先，女教师二胎请假，这是再正常不过的事情了。不管什么职业的女性，都有权利生二胎，该请假就得请假。
虽然很多热爱自己学生的女教师，会尽量选择避开所带班级毕业班的时候生二胎。但生过孩子的人都知道，生小孩这个事情，怎么可能掐得准时间？
多少人想要生孩子求而不得，心情放松下来，不怎么去想这件事了，孩子可能突然就来了。
生二胎更是这样，很多妈妈已经算是高龄产妇了，要个二胎真是不容易。怀上了可能还会有很多先兆流产的迹象，医生要求卧床保胎，那就不仅仅是请产假了，可能在产前也会请很长一段时间的长病假。
其次，家长担心，更换老师影响到孩子的学习成绩，这一点完全能够理解。
更换了新老师，孩子可能会需要很长一段时间，去适应新老师的讲课方法。一些青春期的孩子，还可能对新老师还会有莫名的排斥感。
毕业班的家长更是觉得，在这正需要“稳定军心”的时候换老师，怕影响孩子一辈子的前途。
这些都是可以理解的。
相信学校也会考虑到这些问题，在教师人手安排上面，尽可能的优先照顾到毕业班的学生，并且各方面都对换老师的班级更加关注。
最后，我认为这个事情不至于需要到教育局去投诉。
家长闹到教育局去，无非就是想要给学校施压，要求学校换一个经验丰富的老教师来接手。
如果学校能够解决，肯定是会安排对这个班级学生最有利的方式。要是学校实在是不能照顾到每一个家长的需求，再怎么去教育局告，也不会凭空出来一个教学能手老教师，空降排到这个班级去的。老教师是哪里来的呀？被换过来的老教师，他原来带的班级学生家长不也得闹翻天吗？
学校要是真能办，早在家长告到教育局之前就办了。因为从学校的出发点来看，他也希望每个班都能够稳步发展，学校的整体升学率能够稳中有进。绝对不会做故意牺牲掉某个班级的事情的。
结束语
凡事我们都要学会换位思考一下。
如果这个二胎妈妈，是我们的亲人，我们的朋友，甚至只是普通同事，我们都会希望她和宝宝能够健健康康的。说不定还会劝上一句，“单位离开你就不转了吗？好好在家安心养胎，别的事别多操心了。”
